Navegando por la red me encontré un par de ebooks bastante interesantes, ambos gratuitos y ambos sobre temas que creo les pueden interesar.

El primero es de Seth Godin, un escritor norteamericano de libros de mercadotecnia bastante diferentes, el título del libro es “What matters now” que podríamos traducir como “Lo que importa ahora“, es una colección de ensayos cortos bastante bien logrados y sobre temas muy variados, lo puedes descargar de esta pagina.

El otro libro se titula “The Future of News”, lo escriben varios chicos de una empresa de desarrollo web japo-alemana llamada Ai y habla, obviamente, sobre el futuro de los periódicos, nuevos canales para transmitir noticias y las alternativas de los medios actuales, lo mejor es que es un libro en Beta, va por la 5ta versión y se mejora cada tres o cuatro meses, puedes descargarlo de aquí.

Descarguenlos, disfrútenlos y no se olviden de dejar comentarios.

Originally posted 2010-01-15 15:10:37. Republished by Blog Post Promoter

- Dedicado a Michele, Mike (los dos) y a mi roomy

Encuentra 70 bandas en esta imágen

Caminaba a paso apurado por Insurgentes, en el D.F., el cielo amenazaba con tormenta y tenía que llegar rápido a la oficina a preparar una cotización para el cliente que acababa de visitar, comenzaron a caer las primeras gotas de agua y corrí a un estacionamiento al otro lado de la calle donde varios taxis esperaban clientes, pero mientras más me apuraba para llegar a ellos más lento me movía, hasta que me quede completamente quieto a mitad de avenida, sabía que me estaba empapando, que me esperaban en la oficina con los resultados de la reunión y que si no daba tres pasos más seria aplastado por el metrobús, pero no podía moverme.

La realidad se desdibujaba rápidamente y la gente desaparecía a mi alrededor hasta que solo quedamos una gigantesca bocina fuera de un restaurante, el tipo que la cuidaba y yo …  los tres solos en el mundo.

Esto no me sucedía frecuentemente, solo pasaba cuando escuchaba por primera vez una pieza musical nueva que me maravillaba, comencé a distinguir acordes de guitarra, trompetas y un guiro… era música ranchera, la voz del cantante no correspondía a la letra, la lírica estaba impregnada de recuerdos de mejores tiempos con una mujer guapa, pero el vocalista le imprimía un toque juguetón indolente, no había pasado por ese dolor, el interprete entendía la letra, pero no la compartía.

Salí un momento del trance; di tres pasos para no morir aplastado por el tránsito y volví a ensimismarme, si no me concentraba no recordaría la letra y no podría buscar después la canción -me angustie, acababa de conocerla y no la quería perder- me forcé a escuchar palabras “sonriente, parrandera”, “de heridas cicatrices”, “bandida, bandolera … ¿vetusta maldición?” el coro, se asomó el coro “puede que no, puede que no” suficientes palabras para localizar, media hora después ya estaba en mi posesión “Puede que si” cantada por Diego Verdaguer y compuesta por Joan Sebastian.

Estaba empapado, el jefe esperaba mi reporte y el cliente su cotización, pero yo tenía una magnifica pieza de ranchero en mi celular, todo se podía ir al carajo.

Melomanía

Según el diccionario médico Merriam-Webster un melómano es “un individuo que es afectado de manera anormal y poco ordinaria por la música y cierto rango de sonidos”, dada la definición me acepto como tal. La música me saca de mi mismo y  me hace sudar, bailar, sonreír, reír, enamorarme, llorar, me excita, me calienta, me consuela, me parte el corazón, me ahoga, me refresca, me hacen revivir sensaciones y experiencias o trae a alguien a mi presencia.

Platicando con otros melómanos he descubierto que no es que escuchemos música, es un proceso muy diferente al que experimenta alguien que solo disfruta de una canción, es como cambiar de realidad repentina y radicalmente con tan solo los primeros acordes de una pieza, es como drogarse por los oídos.

Curiosamente puedes pasar días enteros sin escuchar un solo acorde y no te sucede nada, no es una adicción, no te sientes atado, pero cuando vuelves a ponerte los audífonos y le das play a tu reproductor te olvidas del mundo nuevamente, nada importa, estas en otra parte, estas brincando de las nubes al cielo y puedes irte al infierno cambiando de track.

Compartiendo el daño

Otra cosa que hacemos los melómanos es promover la música y nuestra visión del mundo a través de ella, Benjamin Zander, un ingles director de la orquesta filarmónica de Boston desde 1979, dedica su vida a dos cosas, la promoción de la música clásica y a enseñarle al mundo lo que es el amor por las posibilidades –y esto último como mera extensión de el amor por la música-, si quieres averiguar porque amas a Chopin ve esta conferencia que dio en el TED del 2008.

Otro grupo de melómanos deseosos de cambiar al mundo son los chicos de Playing for change, este grupo de activistas se dedica, en sus propias palabras, a conectar al mundo a través de la música entregando recursos (incluyendo instalaciones, programas educativos y apoyos económicos) a músicos alrededor del globo y a las comunidades en las que viven.

A estos cuates me los encontré gracias a un hermoso video en Youtube que les dejo aquí a un lado, juro que es la versión mas hermosa que he escuchado de Stand by me (1961).

José Abreu lucha contra la pobreza en Venezuela desde 1975 creando programas de educación musical entre niños de escasos recursos, el señor no solo ha alimentado a muchos, les dió un futuro formando mas de 100 orquestas a lo largo de su vida. Despues de ganar el premio TED hace pocos años su programa de trabajo se internacionalizó y  lo puedes seguir en http://www.tedprize.org/jose-abreu/.

Y bueno, creo que no tengo que mencionar a Bono de U2, el festival Live8 o, ya a nivel de consultorio, los estudios de musicoterapia en universidades de todo el mundo (mas referencias aquí en la santa wikipedia) para integración de individuos con problemas mentales.

Y no se me ocurre con que rematar este ensayo, pero en todo caso ahora ya sabes que esta pasando por la cabeza de esa gente rara que se queda parada a mitad de calle escuchando música.

Octavio Paz en su Laberinto de la Soledad dijo que los mexicanos no tenemos madre –lo dijo más bonito, pero es la idea-, históricamente nos sentimos hijos del momento y no el producto de un matrimonio entre dos culturas, ¿porqué? porque nuestra madre, la Malinche y nuestro padre, Hernán Cortés, nos averguenzan.

A Cortés lo tenemos como un cabrón violador, asesino e hijo de puta que llegó a America solo para robarse todo lo que no estuviera clavado a una pared y vemos a la Malinche como una mujerzuela lujuriosa e interesada que traicionó a los suyos por dinero y ansias de poder.

Pero ¿es cierto todo esto?

Revisando la biografía de papá y mamá me encontré con esto:

Tras los pasos de mi padre

Hernán Cortés Monroy Pizarro Altamirano (Medellín (Badajoz), 1485 – Castilleja de la Cuesta, (Sevilla), 2 de diciembre de 1547), era un morrito fresa medio pobre, o un hidalgo como les decian a los mantenidos de la corona en aquel entonces, que estudió leyes y terminó como agente de ventas de una empresa transnacional llamada Corona Española.

Un chico tremendo, automotivado, dispuesto a trabajar bajo presión y con un excelente trato social (ya sabes, el típico junior becado en el  ITESO con parientes en la política y que a pesar de eso es trabajador, guapillo, simpático e invita los tragos). Ese era nuestro padre.

Mamma mía

Malinalli Tenépatl, o Doña Marina (c.1502 – c.1529), era una chica bien, hija de nobles  de un pueblito llamado Painala. De niña la entregan como esclava a unos caciques mayas de Tabasco después de unas peleas entre mayas y aztecas, donde los aztecas pierden; la niña, bonita pero aún no en edad de merecer se dedica a jugar y a aprender maya (si no lo aprendía no entendía que fregados era lo que quería el pinche maya cabezón que le gritaba todo el día).

Llegan los españoles, los mayas pierden la batalla de Centla contra los invasores y regalan a Malinalli como esclava (ya embarnecida era un mejor regalo que la niña flaca con rodillas chuecas de hace unos años), al agente de ventas antes mencionado junto con otras 19 mujeres, algo de oro y unas mantas; el español, pensando en que ya tiene suficiente sexo y muchos problemas (estas tierras del diablo son enooooooormes y hay que conquistarlas todas antes de que llegue el auditor), se la regala a un cuate suyo, el capitán Alonso Hernández Portocarrero, que o era gay o no le gustaban tan chicas porque no tuvieron hijos.

Después Cortés se da cuenta de que esta niña habla Náhuatl y la contrata como traductora y en uno de esos tórridos romances de oficina el jefe embaraza a la secretaria y Malinalli (o Doña Marina, porque ya había sido bautizada en la santa fe como parte de su contrato) tiene un chiquillo bastardo al que nombran Martín –nadie decía nada, pero el morro era idéntico al papá-  total que la ahora traductora aprende castellano (vamos, otra ves te gritan en un lenguaje que no entiendes) y la suben de puesto, ahora hace chambas de inteligencia y diplomacia, durante el furor de su carrera la casan con un tal Juan Jaramillo con el que tiene una hija (¡bravo, ya esta la parejita de criollos!) a la que bautizan con el nombre de María Jaramillo.

Mariana muere en una epidemia de viruela allá por 1529 (esto es mala onda, nos enteramos del hecho porque el viudo estaba haciendo trámites para casarse nuevamente en vez de honrar la memoria de su difunta esposa). Esa era nuestra madre.

Cuando estudias a un personaje histórico en su contexto descubres cosas curiosas, Cortés no era un hijo de puta, era un tipo con espíritu emprendedor, don de gentes y alma aventurera; Malinalli Tenépatl no era una puta lujuriosa, era más bien una niña fresa hija de nobles a la que le tocó la mala suerte de ser guapa y lista en el período de la Conquista.

Si entendemos a las figuras históricas en su contexto lo que encontramos son personas y sus circunstancias.

¿Y esto a que nos lleva?

A varias cosas, la primera es a que la historia puede ser interpretada según el gusto del cronista, en lo personal me gusta pensar que  Malinalli no era una puta y que Cortés no era un asesino, eran dos personas que se conocieron bajo circunstancias extremas y sin pensarlo crearon las bases de lo que ahora es un México rico complejo y digno de orgullo, con muchos pecados en su pasado, presente y futuro, pero todos solucionables con algo de ganas.

La otra es que en ocasiones nos refugiamos en los errores del pasado para justificar nuestros errores en el presente, eso es inmadurez, por más puta que  hubiese sido Malinalli o pendejo Santa Ana, las broncas de nuestro presente no son culpa de ellos, nadie sabe que impacto van a tener sus acciones en el futuro y menos que va a pasar dentro de 500 años si hoy me dedico a ser traductor, el presente es mi responsabilidad, independientemente de lo que me hayan heredado.

Y finalmente, Malinalli y Cortés son, culturalmente, nuestros padres, esta chido, los podemos ver como personas exitosas y reinterpretar nuestro pasado y presente en consecuencia, pero también podemos reinterpretar a nuestros padres físicos tratando de entender los motivos de todo lo que hicieron con sus hijos para vivir un poco mas sanos y digo esto porque es común, nuevamente, echarle la culpa de nuestras deficiencias a nuestros padres, pero entenderlos como personas y entender sus circunstancias nos ayuda a comprender el porque de sus acciones, la vida se hace más ligera de esta manera y gastas menos en psicólogos con un poco de madurez.

Era la hora de la comida y después de apurar unas quesadillas de cuitlacoche entré al Sanborns que está en la esquina de mi oficina, ahí por Polanco, en el DF, para ver si ya había llegado el Ultimate Avengers  #2, tristemente no, de salida llamo mi atención que el libro de Caín apareciera tan prominentemente sobre una mesa de novedades, eso no estaba bien, el libro tenia casi un año a la venta en México… las cosas empeoraron cuando vi el precio, 30 pesos más caro de lo normal y junto a él una copia de El viaje del elefante –igual más caro- y una torre de Todos los nombres, eso apestaba, solo había un motivo para el acomodo de esa mesa y los precios inflados.

Murió Saramago

Mas tarde confirmé la noticia con un SMS de Notimex, y me puse triste, realmente triste.

José Saramago, por adrenalin

Una día, platicando con mi amigo Rafa Vargas, soltó una frase de esas que te marcan de por vida, escuchábamos a Miguel Bose y de pronto Rafa suelta un “¿Cómo se atreve el cabrón a conocerme tanto si nunca me ha visto?”, ok, la canción le había llegado.

Saramago logra ese efecto en mí, me conoce a pesar de jamás habernos visto,  leí El hombre duplicado (2003) y sentía que el señor estaba escribiendo con mi mano, detalle a detalle sacaba a la luz todas esas cosas que pienso mientras apago el interruptor de la luz, mis pláticas con mi conciencia y las ideas que me persiguen al elevador, hilaba una por una todas estas cosas formando una fantástica historia en la que el protagonista se topa con una replica física perfecta de si mismo y se pone a explorar esa idea –que solemos tener todos en algún momento- de ¿qué pasaría si viviera mi vida de una forma totalmente distinta? y al final nos da una respuesta clara y contundente sobre lo que implica alcanzar una plenitud dentro de nuestra cotidianeidad.

El señor, y hay que decirlo, era un cabrón, pero un cabrón con motivos, su primera novela de éxito fue El evangelio según Jesucristo (1991), un libro que lo catapultó a la fama internacional no tanto por el excelente trabajo de redacción si no mas bien por la forma tan mendiga, honesta e irónica con la que retrata a José, María, Jesús, el Diablo y a Dios –y a una divertida hueste de ángeles de la anunciación que hacen fila para tener sexo con María- la novela causa tal revuelo que el laico gobierno portugués veta su participación en el Premio Literario Europeo de ese año. La respuesta del señor Saramago es contundente, se sale de Portugal y se muda a la isla de Lanzerote en las islas Canarias.

Y unos años después se convierte en el orgullo portugués cuando gana el Nobel de Literatura en 1998 con Ensayo sobre la ceguera (1995), una impactante novela donde ningún personaje tiene nombre y todos, excepto la protagonista, los habitantes de un país quedan ciegos. La novela es una brutal exploración del miedo y de la bondad humana.

En otra ocasión su editorial, Alfaguara, le monta un blog y en su segunda entrada le mienta la madre a la iglesia Anglicana, por favor lee ¿Perdón para Darwin?, es encantadoramente disfrutable y ya en esas síguete con todo el blog, tiene unas 90 entradas completamente gratuitas y todas con algo que decir.

Pero ¿porque extrañarlo?

Es algo personal, me encanta como escribía, sin pena, sin concesiones, una prosa impecable, limpia y sencilla que no me pedía permiso para meterse con mis intimidades y reventaba mi mundo interno sin interés alguno por reconstruirlo.

Un escritor metiche, cabrón y bien hecho ¿cómo no vas a extrañar a alguien así? Cada año buscaba un libro suyo, uno por año, por lo menos, durante 6 años. Era mi ritual de cumpleaños, renovarme con él, reinventarme después de dejar que rompiera algo que ya no servía dentro de mí.

Sus historias siempre tomaban a gente normal –de esas gentes normales con filias y fobias, como tú y como yo- y los aventaba a enfrentar situaciones extraordinarias, como una península Ibérica que se separa de Europa en La balsa de piedra (1986) o una huelga de la muerte en un país innominado en Las intermitencias de la muerte (2005) y, lo más sorprendente de todo, es que sus finales son inesperadamente obvios y entrañablemente sencillos.

Lo voy a extrañar, descanse en paz José de Sousa Saramago

P.D. No se quien subió este libro a la red,  es el único libro infantil escrito por Saramago para niños, se los dejo como una probada a su obra
Saramago, José – La Flor más Grande Del Mundo (2001)

buffalo wings, por rbbaird

Cuando Rogelio nos pidió escribir sobre pájaros sonreí, los pájaros son el símbolo último de libertad, seguidos lejanamente por los aviones, pero no llegaba nada a mi cabeza, ¿qué se puede escribir sobre pájaros que no se haya ya escrito en un libro de ornitología?

El problema se solucionó durante una borrachera con un par de chulisimas lesbianas coreanas que conocí en la cineteca nacional.

Este par de niñas resultaron ser fanáticas del cine de yakuzas, entablamos una rápida amistad mientras veíamos Sangre de venganza (1965, Japón) de Tai Kato y al salir de la sala me invitaron a tomarme una cerveza, acepté feliz de la vida y así fué como terminé emborrachándome en un antro gay de la zona rosa del D.F.

Algo de libertad

Tesla Boy @ Bubble Bar #1, por floodkoff

Lla platica en el bar comenzó con el tema del cine y degeneró en porqué las mujeres no necesitan a los hombres, su punto fue enfático y claro, los dildos existen y los dedos y los labios de las mujeres son más suaves, así que eventualmente ellas se concentraron la una en la  otra y yo en el ambiente del bar.

Poco espacio, mucha música electro pop, alcohol corriendo a raudales servido por meseros con camisetas ajustadas y … había algo más, difícil de percibir, el ambiente era distinto al que se daba en otros bares y no por el hecho de tener a hombres besando a hombres y mujeres besando a mujeres (o a un par de lesbianas coreanas fajando a un lado mío mientras tomaban un “algo” color rosa y olor a bacardí blanco y granadina).

En el bar no solo había parejas gay, una pareja hetero bailaba tranquilamente en una esquina, una chava guapa marcaba insistentemente su teléfono mientras lanzaba desdeñosas miradas de “hay Dios, que desperdicio” a varios chicos, un señor de unos 50 años cuidaba desde la puerta que su hijo y el novio de su hijo no se pasaran de copas y en todos ellos estaba esa cosa que no podía identificar, la respuesta llegó de golpe con un falsete ensordecedor que saló de todas las bocinas e hizo que todos los reunidos en el antro comenzaran a cantar.

Mika y su Love Today

Todos nos sabíamos la canción, la cantamos a golpe de pulmón en ese feliz desafinado que se da en las fiestas cuando todo el mundo esta borracho y ya no importan las formas.

La letra de la canción es sencilla, no pasa de un “hoy me vas a amar, sin importar lo que creas, hoy me vas a amar por ser lo que soy” y ese pequeño mensaje de protesta retumbando en las paredes de cristal del antro fue lo que me dejó identificar esa cosa buena onda que no podía agarrar y que llenaba el ambiente…  era libertad pura.

Un espacio pequeño, de esos que se antojan íntimos; nadie cuestionaba nada, el lenguaje corporal era autentico, sin represiones, el disgusto por una cerveza caliente se distinguía inmediatamente y la felicidad de un chico besando a su novio provocaba otros besos y sonrisas en los demás, la calentura de alguna pareja le daba ánimos a otra; las miradas eran divertidas y de frente, nadie miraba hacia abajo o hacia arriba, como les dije, libertad pura entre iguales a pesar de todas las diferencias.

¿Y los pájaros?

bird boy, por b-learn

Supongo que las cervezas estaban haciendo efecto o que mis amigas coreanas habían echado LCD en una de ellas, pero el ambiente estaba lleno de pájaros, algunos apretados y a punto de reventar en los pantalones de ciertos chicos, otros salían de las gargantas de unos para clavarse en el pecho de otros, uno de los meseros emocionado por la música dio un quiebre de cadera parecido a eso que hacen las garzas reales cuando alzan el cuello y provocó que la chica del celular se hinchara como las palomas en celo; el papá del chavito sonrió al novio de su hijo con una calidez protectora –como eso que se ve en las águilas cuando le dan un conejo a sus crías- este cachó la sonrisa al vuelo y se la entregó a su pareja en un algo que era una mezcla de un beso en el cuello y un colibrí volando recto; un gordo vestido de traje blanco y con un fedora calado en la cabeza comenzó a agitar las manos y a henchirse como pavo real, palomas, colibríes y ruiseñores volando de lado a lado del pequeño salón.

Octavio Paz dice en su Laberinto de la Soledad que los mexicanos solo dejamos de preocuparnos por el que dirán cuando participamos en rituales orgiásticos (como en la gradería de un partido de fútbol, en las noches del grito en el zócalo o en un concierto), nos olvidamos de nosotros mismos y formamos un indisoluble grupo donde no hay lugar para la individualidad y es hasta entonces que como mexicanos podemos ser libres.

Lady Gaga con Poker Face y Deep Dish con su Flash Dance ya no tuvo el mismo efecto que Mika, así que apuré mi ultima cerveza y me despedí de mis nuevas amigas con nombre impronunciable, les pedí su teléfono, me lo dieron en coreano –cabronas- y me robaron un par de cigarros –mendigas- la velada terminó maravillosamente con un viaje en el metro a medianoche que me dejó cerca de casa.

Alguna vez un amigo gay me dijo que en esos antros era en el unico lugar donde podia ser realmente el, sin miedo de ser jusgado, ahora se lo creo y la verdad me gustaria que tuvieramos mas espacios así y no me refiero a antros gay, mas bien a espacios para ser nosotros mismos, efectivamente, el amor nos da alas, la aceptación nos quita cadenas y los pájaros están ahí para recordárnoslo.

Comencé a trabajar desde los 12 años como office boy en la caja popular del Grullo, Jalisco. Desde entonces hasta ahora he convivido con una gran cantidad de empresas y en todas, con pocas y honrosas excepciones, me he topado una y otra vez con una misma estupidez, los sistemas obsesivos de control.

El proceso administrativo y el motivo del control

Todas las empresas funcionan, sabiéndolo o no, dentro de un modelo administrativo, que en términos generales se compone de cuatro etapas:

• La planeación, que es donde alguien se pone a pensar ¿qué es lo que vamos a hacer en la empresa?
• La organización, ya decidido que se va a hacer se asignan recursos y responsabilidades.
• La dirección, la parte operativa, donde ya todo mundo se pone a trabajar y se dejan de puñetas mentales.
• Y el control, donde se evalúan los resultados y se corrigen los errores de ejecución.

Y después de esto se vuelve a planear, organizar, dirigir y controlar tomando en cuenta los resultados del proceso de control y los cambios internos y externos en la empresa

El problema en las empresas modernas es que se obsesionan con el control, los empresarios, por algún motivo que desconozco y que sospecho tiene que ver con el tamaño del pene en los hombres y frígidez en las mujeres, necesitan saber en todo momento que sucede en su empresa, exigen reportes e implementan complejísimos sistemas de seguridad, asistencia y gastos para asegurarse de que tienen el control.

Definiendo el control

Against Social Control

En la Wikipedia define el control como:

El control es la función administrativa por medio de la cual se evalúa el rendimiento.

Para Robbins (1996) el control puede definirse como “el proceso de regular actividades que aseguren que se están cumpliendo como fueron planificadas y corrigiendo cualquier desviación significativa” (p.654).

Si entendemos bien la definición notamos que el control sirve para asegurarnos de que la empresa está cumpliendo con los objetivos definidos en la etapa de planeación, curiosamente el objetivo de una empresa no suele ser ganar dinero ¿has leído esos documentos de misión y visión que muchas compañías presentan en sus sitios web, documentos y presentaciones?

Pues parecerá cosa de fantasía, pero la idea es que cada empresa tiene una misión que quiere cumplir para cambiar al mundo, algunos ejemplos:

• Google; organizar toda la información del mundo
• Nokia; Nuestra visión es la de un mundo en donde todos puedan conectarse

El dinero llega en el momento en que una empresa cumple con su misión y capitaliza el resultado de sus acciones, mientras mas eficientemente lo haga obtendrá mas dinero de una forma más rápida. Y el control sirve para revisar que los empleados no estén meando fuera del hoyo y su trabajo cumpla con los objetivos de la empresa, es un proceso de evaluación para corregir errores y malas decisiones.

¿Y que sucede entonces?

La obsesión con el control viene de una falta de visión empresarial –y de problemas psicológicos, pero obviare esa parte en este momento- , se le da más importancia a la parte de generar ingresos que a la parte de cumplir con objetivos; de hecho muchas empresas no tienen clara cual es su misión, nunca lo definen, creen que existen sólo para generar dinero, y ese es un error grave, la administración de empresas es un asunto humanista, se trabaja con gente para hacer cosas, cosas reales que impacten al mundo y de paso para pagar las deudas.

Dentro de una empresa sin una visión clara los empleados trabajan a ciegas y eso los hace cometer errores, es obvio que si no sabes para donde vas y te sueltas caminando terminaras a la mitad de cualquier parte. A nivel empresarial tenemos desviaciones y a nivel económico hablamos de perdidas, entonces se crean mecanismos de control para asegurarse de que los trabajadores se encarrilen, pero como siguen sin tener un objetivo claro a donde llegar en el peor de los casos se conservan los errores viejos y aparecen errores nuevos, pero ¿qué esperábamos? la gente sigue trabajando a lo pendejo.

Con el tiempo este ciclo se envilece, se implementan sistemas de control para controlar a los sistemas de control –el reporte de asistencia que genera el sistema de tarjetas tiene que estar firmado por el gerente de planta, el responsable de recursos humanos y por el encargado de seguridad- los controles se alienan cuando los responsables no los implementan correctamente –pos solo hay que firmarle ¿no?- , se crean corruptelas –Juan, hazme el paro, mañana no vengo pero pasas mi tarjeta por el checador y te doy $500 pesos-.

Se crea espacio para errores –Patrón, le juro que si vine, pero el checador no lee bien mi tarjeta- y  al final hay tantos controles que nadie los revisa –Juanita, pásame esa madre para firmarla-.

La peor parte viene cuando algún mando agarra un reporte, hecho a base de otros 20 reportes, y toma una decisión en base a lo que ve. Eso es como escoger tu comida en un restaurante viendo el menú del puesto de tacos de la esquina, creyendo que estas en un bar.

Control inteligente

Un control inteligente en una empresa evita crisis financieras, la manera más sencilla de hacerlo es simplificando procesos, mientras menos procesos intervengan en la toma de decisiones más eficiente es una empresa y más preparada está para reaccionar a los cambios del mercado.

Medidas como reducción de papeleo, organigramas horizontales, automatización de procesos, supervisores que platiquen y atiendan a sus subordinados y sistemas de compensación y castigo justos son mas útiles para evitar errores y ganar más dinero que cualquier neurótico sistema de control que se te ocurra.

Dicen que mas vale tarde que nunca, pero esta vez nos la rajamos entregando dos meses tarde el segundo podcast editorial, esperemos que la espera valga la pena.

Comezón editorial #2 (23:22)

Fecha: 09 de Mayo, 2010

Por: Rogelio Cardenas, Adolfo Tavizón y Zajid Perez

Descripción: En esta segunda y tardia entrega hablamos de Sony y su Playstation3, de la economia gringa, pecados de Maciel, la política de ciertos estados gringos contra los inmigrantes, Dany Trejo, Robert Rodriguez y ponemos un par de rolitas que no tienen nada que ver con los temas tocados.

Curioso es, que la primera idea de Extravía fue crear una estación de radio por internet, idea que se convirtio en un concepto llamado “caverna de blogs”, y después en la revista que conoces. Casi un año ha pasado de eso. La vida ha cambiado para seguir igual. Sufrimos, aprendimos algo, seguimos riendo, a veces de las mismas cosas pero por otras razones. Yel universo nos sigue maravillando. Esperamos que esta nueva pieza de tela que añadimos al disfraz de Extravía resulte agradable, o que por lo menos sirva para cubrir la espalda del frío.

Así que como habíamos prometido a principios de año, lanzamos al aire nuestro primer podcast, un trabajo de los editores: J.R. Cárdenas y Adolfo Tavizón, y de Zajid P.S. -nuestro querido asesor en medios-.

La propuesta es comentar cada semana las noticias de todo el mundo y explorar sus motivos e implicaciones, así como los aspectos cómicos, los olvidados y sus conexiones con nosotros, los mexicanos de este postmoderno siglo XXI, agregando recomendaciones de libros y películas, y una o dos piezas musicales locales para hacer promoción a la cultura tapatia (o mexicana) y desde luego hacerle publicidad a nuestros proyectos y a los tuyos (si es que tienes uno y quieres que le hechemos porras, para eso basta con escribirnos).

Sin mas preámbulos los dejo con…

Comezón editorial #1 (36:19)

Fecha: 29 de Marzo, 2010

Por: Rogelio Cardenas, Adolfo Tavizón y Zajid Perez

Descripción: En esta entrega hablamos de drogas de marca en Guadalajara,  de Alice de Tim Burton y sugerimos una alternativa menos apestosa, Zajid visita el Tokyo Anime Fair 2010, revisamos las amenazas de Corea del Norte contra Corea del Sur y EEUU, ventilamos un chisme del Papa Benedicto XVI y las vagancias de un ex espía ruso en Londres y nos relamemos con los avances de Kick Ass, una buena película de superheroes con guión de Mark Millar. Ya para finalizar y aprovechando que es semana santa Rogelio nos suelta un santoral escrito por Juan Rulfo, espero que lo disfruten y por favor, dejen sus comentarios.

Working late @ HeNN office, por Jwalanta

Si una hora nalga es una aberración administrativa una hora extra es una mamarrachada. Pero vayámonos en orden ¿Qué es una hora extra según el diccionario?

Las horas extraordinarias son las que se realizan excediendo la duración máxima de la jornada de trabajo.

Esto quiere decir que si tu horario de trabajo es de 8 horas diarias y trabajas 9, ya tienes una hora extra de trabajo, y de acuerdo a la ley federal del trabajo en México te la deben de pagar doble.

El concepto es sencillo, pero tiene muchos ángulos que vale la pena entender, el primero: ¿porqué trabajar de más? Hay tres motivos;

• Estupidez, si tomas a un patrón pendejo y lo juntas con un empleado idiota tienes horas extras. Esto se debe a que los patrones pendejos no saben manejar la carga laboral de su empresa y asignan más trabajo del debido a sus empleados, que cuando son idiotas, lo aceptan sin cobrar lo que les corresponde.
• Avaricia, cualquier producto o servicio tiene un costo de producción, la mayor parte de este costo es la nomina de los empleados, una forma sencilla de reducir este costo es hacer trabajar de más al empleado sin pagarle lo debido.
• Crecimiento inesperado, esta es la única fuente válida de horas extras, si una empresa comienza a vender más productos o servicios de manera repentina es legal pedirle a los trabajadores que se queden un tiempo extra para completar la producción mientras la empresa se adecua para crecer, lo mismo aplica para una fusión, un inventario sorpresa o un cambio de administración; problemas repentinos que requieren más trabajo para resolverse.

¿Qué es una jornada de trabajo?

OT, por S Migol

Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo, hay que entender, y esto es importante, que una jornada de trabajo no tiene que ser de 8 horas, eso es el máximo permitido por la ley mexicana en una jornada diurna (la nocturna es de 6 horas y la intermedia de 7 y media, Articulo 60 de la ley federal del trabajo), un patrón puede hacer jornadas de 6 horas o incluso de 12 si al final del año el tiempo promediado entre horas de trabajo y de descanso no supera las 48 horas semanales. Estos tiempos varían de país a país y en algunos lugares de empresa a empresa.

Hay que entender que la jornada de trabajo incluye el tiempo necesario para prepararte para trabajar, por ejemplo, si a un obrero se le exige que se bañe antes de entrar a la planta, el tiempo de baño y ponerse el uniforme cae dentro de la jornada de trabajo; si a un maestro se le exigen horas para revisar el programa escolar o calificar exámenes eso también cae en su jornada laboral y debe de ser pagado en ambos casos.

La jornada laboral mexicana está llena de zonas grises, pero no por falta de definición (aunque hay que aclarar que esta ley  fue escrita en 1970 y se le dio una “revisada” en el 2006, vamos, necesita actualizarse), las zonas grises aparecen cuando un empleado acepta que abusen de él,  cuando no entiende cuáles son sus derechos y cuando cree que la costumbre es ley.

Ideas pendejas que generan horas extras

Another night of overtime, por size8jeans

Les paso un recuento de usos y costumbres que hacen que los padres no vean a sus hijos y que los hijos no vean a sus novias por estar en la oficina:

• Las horas extras son obligatorias, falso, las horas extras son voluntarias, ningún patrón puede obligar a un empleado a trabajar extra.
• La empresa me necesita, muchos trabajadores creen que son indispensables para el funcionamiento de una empresa y que sin ellos todo se cae a pedazos, falso,  ninguna empresa depende de nadie para seguir funcionando, hay cientos de personas (contratables en una semana o menos) que pueden remplazarlos sin problemas.
• Me tratan muy bien y se los debo, eso es un destilado de idiotez mezclado con mediocridad, en el momento que llega el pago de la nómina a manos del trabajador este no le debe nada a la empresa y la empresa no le debe nada a él, si quieres agradecerle un favor a tu jefe dale un abrazo y dile gracias, regálale una botella o preséntale a una prima, la cortesía se corresponde con cortesía no con horas extras.
• Si no me quedo me corren, que lo intenten, una de las ventajas que tenemos los trabajadores en México es que la ley federal del trabajo es vieja y de izquierda, protege a los trabajadores contra casi cualquier cosa, si te intentan despedir por “no cooperar con la empresa” ve y mete una demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, salvo que tengas muy mala suerte no perderás el alegato.
• Es que no tengo nada más que hacer, ¿Qué digo? Si es tu caso ve y búscate una vida.
• Soy el único que trabaja en mi departamento, si estas rodeado de gente floja y tienes que trabajar extra para que el jefe no los regañe repórtalos a todos, si el holgazán es tu jefe repórtalo con su jefe y si el huevón es el dueño díselo en su cara

Horas extra y patrones

Working till late, por giannisl

Pero vamos ¿Qué pasa si eres un patrón y tienes un montón de horas extras que pagar?  ¿Cómo deshacerte de esas molestas horas que te alejan de tu familia y pasatiempos? —Voy a ignorar a todos los muertos de hambre que provocan horas extras para sacar más dinero—  las horas extras son un indicador de que no sabes que está pasando en tu empresa y de que no sabes cómo funciona.

Toda empresa tiene una capacidad de producción finita, que se determina con la cantidad de empleados, maquinaria y espacio disponible, determinar la capacidad de producción es un asunto complejo pero es fundamental saber cuánto trabajo puedes realizar dentro de tu empresa sin meterte en problemas.

Si no tienes ni idea dile a tu administrador, contador o gerente que lo calcule, si no hay quien haga ese trabajo contrata a alguien (cualquier estudiante de administración o contabilidad debe de poder hacer el cálculo), compara tu capacidad de producción contra la demanda de tu producto o servicio, si la demanda es mayor entonces hay que tomar medidas para crecer.

Si la demanda es temporal contrata personal temporal, o paga horas extras durante el periodo necesario para satisfacer la demanda.

Otro motivo para tus horas extras es un problema de exceso de control, revisa tu proceso de producción, es muy probable que tengas un montón de actividades que  solo complican el trabajo, fíjate bien en lo que hacen tú y tu gente a diario, ¿realmente necesitas todos esos reportes? ¿Cuánto tiempo pierdes en juntas con tus supervisores? ¿Eres de los que se meten en cada parte del proceso de atención a clientes evitando que los encargados hagan su trabajo?  Elimina procesos innecesarios y aprende a delegar, no es fácil, pero te va a caer bien liberar a tu empresa de estupideces que te cuestan dinero y no te dan nada a cambio.

Arbeit macht frei…

Entrada de Auschwitz

…”El trabajo libera” esta frase estaba en las puertas de Auschwitz  y se le atribuye al psicópata de Rudolf Höß, puede que el nazi tuviera razón, pero el exceso de trabajo es innecesario, es un intento estúpido de resolver problemas con fuerza bruta en lugar de buscar soluciones inteligentes, pero ya hablé mucho, me voy a tomar un descanso y regreso al rato para leer sus comentarios.

Referencias

• Rework, un libro de 37signals sobre como reentender el trabajo
• The Slow Movement, un movimiento que replantea la vida moderna

Hasta bonito se siente, después de que a un servidor y a nuestro H. editor en jefe nos invitaron a la premier de “Desde mi cielo” nos llegó un boletín de prensa para una promoción de la película, les dejo un resumen de lo importante y gracias a Paramount por invitarnos

Para promover Desde mi Cielo, Paramount Pictures México lanzá ”Experimenta estar en medio” www.experiencetheinbetween.com/la un nuevo sitio web que permite a cualquier espectador experimentar el mágico y sorprendente paisaje de la película conocido como el Limbo.

“Experimenta estar en Medio” permite cargar de manera directa tanto de Flickr como de Facebook, y Paramount Pictures ha estado trabajando estrechamente con la comunidad de Flickr estas últimas semanas para garantizar que haya una plétora de imágenes disponibles para observar. Cientos de usuarios de Flickr de todo el mundo han estado cargando sus imágenes estas dos últimas semanas para dejar su sello en esta emocionante experiencia fotográfica.

Por otra parte ya publicamos la segunda entrega de Extraviados en Youtube y presentamos un nuevo videocast, este es sobre cine, lo pueden ver en nuestra pagina de facebook, se llama “Deslactozados” y aqui les dejo la primera entrega